强化扶贫干部培训。分期分批组织开展对科级领导干部和基层扶贫干部的扶贫业务培训，着力打造懂扶贫、会帮扶、作风硬的干部队伍；强化干部作风督查。对发现的问题启动问责程序，严肃追究责任，解决干部担当意识薄弱、做事敷衍、“等靠要”等严重思想问题。今年上半年，已经对2017年度脱贫工作成效考核中工作不力及暗访中发现问题的相关单位和责任人进行了问责；转变督查巡查方式。把抽查暗访作为主要方式，推动政策举措落地，督促整改问题。
市脱贫攻坚督查巡查组开展多次各类督导及暗访，并下发整改通知。对反馈问题整改不力，或者不担当、不作为的，依据有关规定对相关责任人进行严肃问责；畅通信息渠道。做好扶贫监督热线来电来访接待工作，倾听群众呼声，及时解决群众合理诉求，解决扶贫工作中走过场、敷衍应付、落实不及时等问题。
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（责任编辑：田哲）