建强组织堡垒，凝聚治理核心。着力构建上下贯通、执行有力的“乡党委—村党支部—党员中心户”组织链条，确保党的领导和组织覆盖直达基层末梢。广泛凝聚党员骨干、致富能手、乡贤能人及驻村单位力量，有效整合资源，形成治理合力。创新实施党员分类管理，引导在家党员主动认领政策宣传、技术帮扶、环境监督等责任岗；推动老党员、老干部组成“银龄顾问团”，在矛盾调解、乡风培育中发挥余热，目前已通过该模式成功化解基层矛盾78起。
创新治理模式，破解民生难题。面对乡村治理中的痛点难点，精准发力，打造出特色鲜明的治理品牌。东碑村利用闲置资源打造集议事、服务、活动于一体的“邻里小院”成功建设完成，有效激活村民自我管理、互助服务热情，实现了“小事不出院、邻里一家亲”，为破解“空心村”治理难题提供了有效方案。聚焦农村养老“吃饭难”，创新开展“乡村互助+市场参与”的老年助餐服务。依托“邻里小院”、村委会等阵地，巧妙链接本地餐饮资源与志愿服务力量，探索出“定点供餐”、“邻里互助搭伙”等多种灵活模式。该服务已惠及多位独居、困难老人。
汇聚多元力量，提升共治效能。深挖本土潜能，构建党组织领导下的协同治理格局。成立乡、村两级“乡贤理事会”，汇聚在外人士、本土企业家、退休人员等乡贤智慧，精准对接资源与需求，在引产兴业、公益支持等方面积极作为。积极培育党员群众深度参与助老扶幼、技能培训、文化活动，逐步成为治理体系的有益补充。推动机关党员干部常态化下沉包联村，开展“党员田间行”“3533夜话议事”等活动，成功将大量纠纷化解在基层，有力维护了乡村和谐稳定。
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